กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Division of Central Administration , Maejo University
วันอาทิตย์ที่ 2 เมษายน 2566 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม จังหวัดพิษณุโลก รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์พาวิน มะโนชัย รองอธิการบดี และ รองศาสตราจารย์ จักรพงษ์ พิมพ์พิมล รองอธิการบดี เข้าร่วมประชุมสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย กลุ่ม 2 (กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยี และส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม) ครั้งที่ 1 โดยได้รับเกียรติจาก ศ.พิเศษ ดร.เอนก เหล่าธรรมทัศน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุดมศึกษาวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นประธาน พร้อมมอบนโยบายให้กับอธิการบดี และผู้แทนมหาวิทยาลัยกลุ่ม 2 ในการเป็นผู้นำ ทำงานแบบก้าวกระโดด เก่งและดีในหลากหลายแบบ
สำหรับมหาวิทยาลัย กลุ่ม 2 ประกอบด้วยมหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษา 19 แห่ง ที่ถือได้ว่ามีบทบาทสำคัญในการผลิตกำลังคน เพื่อสร้างศักยภาพการแข่งขันของประเทศ ด้วยการพัฒนาขีดความสามารถในการสร้างสินค้าและบริการ บนฐานนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่มีคุณภาพสูง ซึ่งการพัฒนาเกษตรกรรม อุตสาหกรรม และบริการความหลากหลาย ซึ่งการประชุมสัมมนาดังกล่าว จะสามารถสร้างความเข้มแข็ง และร่วมมือกันทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในภาพรวมของประเทศ เพื่อกำหนดแนวทางการทำงานร่วมกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ รวมทั้งระดมทรัพยากรมาใช้ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ก่อให้เกิดประโยชน์โดยตรงต่อการพัฒนาประเทศในอนาคต
ศ.พิเศษ ดร.เอนก เหล่าธรรมทัศน์ รมว. อว. ได้มอบนโยบายให้กับอธิการบดี และผู้แทนมหาวิทยาลัย กลุ่ม 2 (กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม) ดังนี้
1.แนวคิดการเป็นผู้นำที่มุ่งสู่ความสำเร็จต้องเป็นผู้นำทางความคิดที่แปลกใหม่ได้ประโยชน์โดยเร็ว เช่น แนวคิดมหาศิลปาลัย (ศิลปะ/ สุนทรียะ/อารยะ)
- แนวคิดปริญญาเอกเชิงปฏิบัติ
- แนวคิดวิทยสถาน
- การท่องเที่ยวการโรงแรม ที่ใช้นวัตกรรมสู่ระดับโลก (ร่วมมือกับภาคเอกชนที่เข้มแข็ง
2.การมีแนวคิดการยกระดับด้วยการก้าวกระโดด ควรเป็นการลงทุน เพื่อการยกระดับสู่ระดับโลกทันที ต่อยอดจาก 5 – 10
3.การสร้างเครือข่ายร่วมกัน
4.ผู้นำ ผู้บริหาร ตั้งแต่สภามหาวิทยาลัย ควรมาจากภาคผู้ใช้บัณฑิตมากขึ้น และผู้บริหารควรมีประสบการณ์หรือที่ปรึกษาจากภาคธุรกิจ
5.การวิจัยควรเน้นการใช้ประโยชน์มากกว่าปริมาณ บทความต่าง ๆ ควรเน้นให้น่าสนใจ
6.ผู้บริหารสูงสุดของมหาวิทยาลัย ต้องเป็นผู้กำหนดหลักสูตรใหม่ ๆ เช่นเภสัชปฏิบัติ
7.การจัดประชุมต้องเน้นประสิทธิภาพ และประชุมให้น้อยลง และควรเพื่อการประชุมแบบไม่เป็นทางการให้มากขึ้น
8.ควรสร้างวัฒนธรรมการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ท้าทายบนความไม่พร้อม
9.ผู้บริหารสูงสุดไม่ควรหยุดการเรียนรู้ (สุดยอดนักเรียน) เป็นผู้ที่มองเห็นโอกาส มากกว่าเห็นปัญหา
สำหรับการประชุมสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย กลุ่ม 2 (กลุ่มพัฒนาเทคโนโลยีและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม) จะดำเนินการจัดประชุมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสานต่อความร่วมมือการทำงานอย่างเป็นรูปธรรมในภาพรวมของประเทศ โดยกำหนดจัดขึ้นครั้งที่ 2 ในช่วงเดือนมิถุนายน 2566 โดยมีมหาวิทยาลัยบูรพาเป็นเจ้าภาพครั้งต่อไป..
ปรับปรุงข้อมูล : 3/4/2566 10:19:54     ที่มา : กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 135

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม ข่าวประกาศ ข่าวประชาสัมพันธ์

ข่าวล่าสุด

การประชุมสัมมนาเครือข่ายพัฒนาระบบงานบริหารและธุรการ ชุดที่ 4 ประจำปี 2567
วันที่ 17 พฤษภาคม 2567 ผู้อำนวยการกองกลาง พร้อมด้วย นางสาวธันยรัศมิ์ วงศ์เกษม รักษาการแทนหัวหน้างานอำนวยการ เข้าร่วมการประชุมสัมมนาเครือข่ายพัฒนาระบบงานบริหารและธุรการ ชุดที่ 4 ประจำปี 2567 ณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง โดยการประชุมดังกล่าว ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์โกสินทร์ พัฒนมณี รองอธิการบดีประจำวิทยาเขตตรัง กล่าวต้อนรับ และนายสุจินดา แซ่ฮั้น ประธานคณะกรรมการเครือข่ายพัฒนาระบบงานบริหารและธุรการ ได้แนะนำคณะกรรมการ และแจ้งวัตถุประสงค์ในการจัดประชุมในครั้งนี้
17 พฤษภาคม 2567     |      35